L’entreprise
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Après 7 années en freelance, Jean-Claude Danest fonde le cabinet HORIZONS SIRH en 2022 pour répondre à la demande croissante de ses clients.
Il est titulaire d’un master en Administration et Gestion de l’emploi de la Sorbonne, spécialisé en Ressources Humaines et fort d’une expérience de plus de 15 ans en SIRH dans des secteurs divers tels que la banque, le médical, la vente au détail et l’industrie du luxe.

Horizons SIRH, un cabinet à taille humaine dédié au conseil en SIRH, est spécialisé dans la partie fonctionnelle. Nous accompagnons les entreprises privées et les établissements publics. 
Notre mission : vous guider, collaborer étroitement et bâtir la solution parfaite pour tous vos projets. 
Nos domaines d’intervention couvrent l’intégralité du SIRH : Gestion des Temps et des Activités (GTA)/la planification, la formation, la paie et Core RH.

Perspectives

En tant que partenaire dévoué à la réussite de nos clients, nous
nous engageons à anticiper et accompagner les défis majeurs
qui façonneront le paysage professionnel dans les années à venir.

 Dans un monde en constante évolution, marqué par la complexité croissante et la rapide transformation induite par les nouvelles technologies, notre mission est d’optimiser votre expérience utilisateur avec agilité et efficacité.

Automatisation et Intelligence Artificielle

Nous anticipons une évolution significative des SIRH en intégrant davantage d’automatisation et d’IA. Cette approche révolutionnaire offre une optimisation sans précédent des processus de recrutement, de gestion des talents et de gestion des performances. 

Expérience Employé

Notre engagement envers l’amélioration de l’expérience employé se matérialise à travers des SIRH conviviaux, mobiles et centrés sur les besoins des collaborateurs. Notre objectif est de créer un environnement de travail exceptionnel qui favorise l’épanouissement professionnel. 

Analytique RH

La prise de décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines s’appuiera désormais sur l’utilisation judicieuse des données. Notre SIRH met l’accent sur l’analytique RH, offrant à nos clients la possibilité de prendre des décisions éclairées et efficaces pour optimiser leur capital humain. 

Ensemble, forgeons l’avenir des RH, là où l’innovation rencontre l’excellence opérationnelle pour façonner une gestion des ressources humaines plus intelligente, plus connectée et plus humaine.